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拓展培训是一种快速提升团队凝聚力的团建方式

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拓展培训是一种快速提升团队凝聚力的团建方式

发布日期:2018-12-18 编辑:青岛领航者管理咨询有限企业 点击:

众所周知,团队凝聚力对企业或是团队来说是非常重要的,团队凝聚力就像一条有力的纽带,将所有的个体紧紧联系在一起,既可以维持团队存在,还能够激发团队潜能的发挥。

那么,对于团队管理者而言,如何提高团队领导力,在团队涣散,大家职场倦怠时,又如何快速提高团队凝聚力,成为他们首要考虑的问题。拓展训练的出现,就能帮团队管理者有效解决这个问题。下面就向大家详细讲解一下青岛拓展训练是如何快速提高团队凝聚力的。

拓展培训是一种快速提升团队凝聚力的团建方式

1、拓展训练的针对性

“凡事预则立,不预则废”,说的就是做任何事情都要经过事前的精心考虑与准备。拓展训练作为体验式教学模式,所制定的拓展项目必然都是有针对性的,都是经过拓展企业实地的调研考察、反复的沟通了解、以及Z终拓展方案的制定确认而完成的。

整个拓展训练过程都围绕一个整体目标而进行。直接明了,针对有效,结果导向使得整个拓展训练过程层层递进,将企业理念渗透到活动中的每一个细节中来。不管是难度较低、轻松休闲类的旅游拓展、野外溯溪,还是神秘与挑战性十足的荒岛求生、城市生存野外定向等,亦或是极度烧脑的沙漠掘金、趣味运动会等,这些非常适合团队拓展的项目,在青岛特镭通拓展企业教官的组织和引导下,在团队协作中,Z大化的凝聚整个拓展训练团队,并将凝聚精神延伸到日常工作中来,从而提升团队凝聚力。

2、不断迸发的团队激情

团队拓展是每个团队成员必须要参加的。在人人参与的情况下,在旁边人行为的影响下,就会营造一种集体的氛围,大家不自觉的会进入一种微妙的竞争又合作的状态。

拓展培训中很多团队项目都会带来强烈的情绪体验,在良好的团体氛围中使团队成员走得更近,有些时候更会产生兄弟姐妹般的情谊。而引发情绪高峰体验的项目Z典型的就是军途毕业墙这个项目。顺利完成毕业墙项目后的胜利感和自豪感,心中会对团队的合作、队员的奉献产生Z直接体验和感悟。


3、竞争与挑战并存

青岛拓展训练中,通过有意设置的行为情境,激发不同小队的成员之间的竞争压力,从而使得成员行为的内在动力增加。由竞争带来的高压,可以让成员从团队合作中得到足够的安全感,增强了对团队的归属感,而成员利用自身优势与团队成员进行亲密合作,抛弃个人荣誉的得失,不断挑战自我,对于提高团队协作能力与凝聚力起到积极促进的作用。

团队凝聚力一直是企业Z重要Z关心的问题,通过大量的经验例子证实,参与拓展训练确实可以快速提高团队凝聚力,也是企业管理者的必要选择。


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